Feirão de Empregos aproxima oportunidades de trabalho das famílias atendidas no CPIJ
Às 8h da manhã do último sábado (8), uma fila de pessoas já aguardava a abertura dos portões do Centro de Promoção da Infância e da Juventude (CPIJ), unidade da Rede Calábria no bairro Restinga, em Porto Alegre (RS). O movimento anunciava o início de um feirão de empregos que reuniu seis empresas com estandes no local. Estiveram presentes Grupo GPS, Center Shop, Construtora Lyx, Farmácias São João, Construtora Tenda e Modernoyde, com vagas em diferentes áreas de atuação.
Realizado no ginásio da unidade, o momento aproximou empresas e trabalhadores, alcançando tanto as famílias dos beneficiários atendidos pelo CPIJ quanto membros da comunidade e moradores de bairros vizinhos. Para quem pode participar da iniciativa, o sábado representou a possibilidade de conhecer o espaço, participar da ação com foco em empregabilidade, além de conversar com empresas e ter acesso a propostas profissionais.
Foi pelas redes sociais que Mara, moradora da Restinga, ficou sabendo do feirão. Com experiência na área de limpeza, ela participou do evento e também conheceu outras ofertas de empregabilidade. Para Mara, iniciativas como essa fazem diferença diante dos desafios enfrentados por quem procura uma colocação no mundo do trabalho.
“Eu acho bem legal e importante, porque hoje em dia está bem difícil de conseguir emprego. Então é bom que todo mundo se junta e tem mais oportunidade, mais chance”, afirma.
A experiência de Mara também revela um dos sentidos de levar esse tipo de ação para dentro do CPIJ. Ao disponibilizar o espaço, uma das barreiras que podem surgir no caminho de quem procura trabalho é superada: a necessidade de se deslocar para outras regiões da cidade, muitas vezes arcando com custos de transporte que pesam no orçamento das famílias.
Essa facilidade também é valorizada pelas empresas participantes. Para Nádia Calero, representante da Construtora Lyx, a realização do feirão no território aumenta o alcance das vagas e aproxima a empresa de pessoas que, em outras circunstâncias, poderiam encontrar dificuldades para chegar até os locais de recrutamento.
“É uma via de mão dupla. Nós somos ajudados porque conseguimos contratar pessoas e colocar para dentro das nossas obras e também fazemos o nosso papel de ajudar na questão da empregabilidade, de deixar essa pessoa retornar para o mercado de trabalho e conseguir honrar com seus compromissos”, destaca ela.
O cadastro e a entrevista eram realizados na hora, diretamente com representantes dos contratantes. Enquanto, de um lado, o formato tornava o processo seletivo mais ágil para as empresas, de outro, oferecia aos trabalhadores um caminho mais acessível para ingressar ou retornar às atividades.
A variedade de funções disponíveis também oportunizou possibilidades para diferentes perfis profissionais. Entre as vagas estavam atendente de loja, repositor, chefe de cozinha, fiscal de loja, profissional de hortifrúti, perecíveis e padaria, servente de obras, carpinteiro, eletricista, encanador, pedreiro, auxiliar de limpeza, atendente de caixa, balconista, pintor externo, ceramista, agente de vendas, zelador, recepcionista e auxiliar de manutenção. O feirão também contou com oportunidades para o programa Jovem Aprendiz, abrindo caminhos para jovens que buscam o primeiro emprego.
Entre os participantes estava Sílvio, morador da Hípica, bairro vizinho. Desempregado desde maio de 2025, estava em busca de uma oportunidade na área comercial, participando pela primeira vez do feirão. Mesmo sem sair do evento com uma contratação definida, Sílvio relata o retorno favorável das empresas e avaliou positivamente a experiência. Para ele, locais assim oferecem um ponto de partida.
“Isso é salutar, a gente precisa de um lugar para começar. Isso aí é um bom começo, a gente tem um passo certo para dar, e não sair aí a esmo, procurando emprego. Tudo concentrado no lugar, muito bom mesmo”, afirma.
Com a esperança renovada de voltar ao trabalho, Sílvio resume o momento com disposição para recomeçar e retomar a vida profissional. Promover ações como essa também significa reconhecer as necessidades presentes em cada comunidade e contribuir para que, juntos, possamos encontrar soluções diante das adversidades. É uma forma de viver a confiança na Providência de Deus, que inspira a missão calabriana e convida a estar perto, acolher e cuidar das pessoas em suas necessidades concretas.
No encontro entre quem procura uma oportunidade e quem pode oferecê-la, o CPIJ reafirma seu jeito de estar presente aproximando pessoas, abrindo caminhos e contribuindo para que um novo amanhã, cheio de esperança, possa florescer.
